Berufserfahrene
Unsere Beratungsgruppe braucht engagierte, kompetente und motivierte Mitarbeiter. Wir setzen dabei auf Berufseinsteiger ebenso wie auf berufserfahrene Kollegen.
Sie zu fördern und Ihnen einen Dauerarbeitsplatz zu bieten, ist unser Kernanliegen. Die Grundlage unserer Mitarbeiterförderung ist ein gut funktionierendes System der „Führung durch Zielsetzung“. Dazu gehören die Instrumente der Leistungsbeurteilung und Zielvereinbarung. Die entsprechend geführten Mitarbeitergespräche sind stets Ausgangspunkt für die individuellen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Ihr Interesse, in einem jungen und engagierten Beratungsteam mitwirken zu wollen, unterstützt uns bei vorstehenden Zielsetzungen.
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